От чего зависит зарплата директора школы и стоит ли ждать повышения в 2019 году?

Майские указы президента направлены на повышение зарплат бюджетников в 2012-2018 годах: их доходы должны были достичь среднего значения по региону. За эти годы зарплата директора школы повысилась. Однако ослабевший в 2014 году курс рубля снизил реальные доходы, но в 2015 году зарплаты выросли на 5,5%. Потом несколько лет они оставались на одном уровне, а в начале 2019 отметились позитивной динамикой.

От чего зависит размер зарплаты директора школы

Зарплата директора общеобразовательного учреждения состоит из двух частей:

  1. Фиксированный оклад.
  2. Дополнительные выплаты.

Ко вторым относятся:

  • стимулирующие надбавки (за стаж, повышение квалификации, наличие званий или наград, подготовку учеников к олимпиадам и прочее);
  • компенсационные надбавки (за работу в сложных условиях или сверхурочно);
  • премии (за профессиональные достижения).

Журналисты «Комсомольской правды» выяснили, что премии директорам выплачиваются редко, а основания для начисления стимулирующих надбавок регулярно меняются, но все же предпочтение отдается именно последним. Точная сумма базового оклада и дополнительных выплат, как правило, устанавливается управляющим советом в начале каждого учебного года.

Расчет зарплаты

Размер зарплаты школьного директора ограничен законодательно: согласно статье 145 ТК РФ, он не должен превышать трех полных окладов учителей того же учреждения.

Дополнительные выплаты

Стимулирующие и компенсационные выплаты могут составлять более половины дохода директора. На их размер влияют:

  1. Наличие профессиональных почётных званий. Например, «Народный учитель» или «Заслуженный учитель». Размер выплат устанавливается региональными властями, составляет в среднем 15-20% от оклада.
  2. Профессиональные награды – «Почётная грамота Правительства РФ в области образования», «Золотой знак Министерства образования».
  3. Победы в государственных конкурсах всех уровней.
  4. Обеспечение нормальной деятельности образовательного учреждения: соблюдение трудовой дисциплины, рациональное использование финансов учреждения, своевременная отчётность и прочее.
  5. Стаж непрерывной работы.
  6. Особенности деятельности общеобразовательного учреждения. Дополнительные баллы приносят коррекционные классы, группы начальной военной подготовки, семейное обучение.
  7. Среднесписочная численность учащихся. В 2019 году предполагается доплата в размере 0,2 от оклада при общем количестве учеников школы менее 250 человек; 0,4 – от 251 до 500 учеников; 0,6 – от 501 до 1000 человек; 0,8 – более 1000 учащихся.

На звания и награды вправе рассчитывать руководители с многолетним стажем, совмещавшие административную и преподавательскую работу. Начинающие директора могут добиться увеличения дохода за счет повышения эффективности управления учебным заведением.

Кроме стимулирующих выплат, призванных мотивировать сотрудников к профессиональному росту, существуют также компенсационные. К ним относят:

  • работу в вечернее и ночное время, праздничные и выходные дни (начисляется от 20 до 200% от ставки за 1 час переработки);
  • совмещение должностей;
  • сверхурочную работу и расширение зоны обслуживания;
  • условия труда, не соответствующие нормальным;
  • опасные и вредные условия труда.

Что влияет на зарплату

Большая часть стимулирующих и компенсационных выплат не зависит напрямую от личных заслуг и профессионализма директора. Например, он не может существенно повлиять на количество учеников в учебном заведении, однако звания и победы в конкурсах позволяют ему повысить свой заработок.

Нужно ли повышать зарплату работникам школы?
ДаНет

Сколько зарабатывает директор школы

Уровень зарплат в разных городах и регионах РФ существенно отличается, и зарплаты школьных директоров не исключение. Общей хорошей новостью для всех работников сферы образования стал указ президента, в рамках которого планируется постепенное увеличение окладов вплоть до 2021 года. В первую очередь это касается учителей, поэтому влияние на оклад директора будет зависеть от часов по ставке преподавателя.

Депутат Госдумы Олег Смолин рассказывает о результатах реализации майских указов и дальнейших планах по зарплатам бюджетников:

Однако многие эксперты относятся к этим переменам скептически. В частности, Всеволод Луховицкий, сопредседатель российского профессионального союза «Учитель», уверен, что финансирование реформ в этом году ляжет на плечи бюджета регионов, поэтому повышение зарплат сотрудникам бюджетной сферы повлечет за собой массовые сокращения.

Вместе с тем, уже с начала 2019 года были заметны первые положительные изменения: согласно данным портала Trud.com, в январе 2019 года зарплаты директоров выросли по сравнению с декабрем прошлого года примерно на 10%.

Доходы
Так менялся средний доход директоров школ по России, согласно данным портала Trud.com

В столице

Самые высокие зарплаты получают директора московских школ: минимальная планка составляет 150 тысяч рублей в месяц. Об этом свидетельствуют официальные статистические данные Минтруда, информация на портале Trud.com и указанный размер оклада в объявлениях на сайтах с вакансиями.

В частности, РБК сообщает, что директор московской школы зарабатывает в среднем 205 тысяч рублей в месяц или более 2 миллионов в год.

Статус учебного заведения влияет на доход директора лишь косвенно. Несмотря на то, что для администрации гимназий и лицеев часто устанавливаются дополнительные повышающие коэффициенты, директор государственной школы может зарабатывать больше за счет показателей эффективности своего учреждения, большого стажа и личных наград.

Данные о зарплатах, размещенные на сайте одной из московских школ
Данные о зарплатах, размещенные на сайте одной из московских школ

В крупных городах

Директора школ в крупных городах зарабатывают значительно меньше своих московских коллег. Даже в Петербурге зарплаты ниже минимум в четыре раза. По данным порталов Trudvsem и Jooble, уровень зарплат петербургских директоров общеобразовательных учебных заведений составляет:

  • от 20 тысяч рублей в государственных школах;
  • около 30-40 тысяч рублей в гимназиях;
  • от 50 тысяч рублей в частных школах.

Аналогичные показатели в других крупных городах: Сочи, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре. Руководители государственных общеобразовательных учреждений могут рассчитывать на ежемесячный доход в 20-30 тысяч рублей, частных – до 50 тысяч.

Зарплата директора школы должна зависеть от…
Загрузка ... Загрузка …

В регионах

Заработная плата директора школы в региональном центре сопоставима с уровнем дохода в крупных городах, однако существенно отстает от столичного уровня. В областных, муниципальных и районных центрах она немного меньше. Так, 20 тысяч – это минимум, на который могут претендовать директора без опыта и педагогического стажа, впервые вступающие в должность. Как правило, это оклад без стимулирующих и компенсационных выплат, но уже через несколько месяцев руководитель будет зарабатывать минимум в 2 раза больше. По данным портала Trud.com, самые высокие зарплаты получают директора школ:

  • в Якутии – 86 700 рублей;
  • в Кемеровской области – 59 000 рублей;
  • в Тюменской области – 57 000.

Наиболее низкие доходы у их коллег:

  • из Ямало-Ненецкого автономного округа – 42 227 рублей;
  • из Ханты-Мансийского автономного округа – 40 000 рублей;
  • из Архангельской области – 40 000 рублей.
Рейтинг зарплат
Согласно актуальному на 2019 год рейтингу зарплат директоров, на первых местах не столичные специалисты, а их коллеги из северных регионов

В любом случае, уровень заработной платы руководителя общеобразовательного учебного заведения зависит не только от региона, но и от других факторов.

Управлять школой сложно, а областью ещё сложнее. Узнайте, сколько получают губернаторы в РФ.

В селах и пгт

Руководители общеобразовательных учреждений в сельской местности получают меньше городских коллег. Нижняя граница дохода – 14 тысяч рублей. В маленьких деревенских школах, где число учеников может не превышать нескольких десятков человек, увеличить доход с помощью стимулирующих выплат почти невозможно, поэтому большинство сельских директоров зарабатывает до 30 тысяч рублей.

Согласно ТК РФ, зарплата директора сельской школы выше зарплаты его подчинённых, но не должна превышать 50% от общего зарплатного фонда образовательного учреждения.

Реформы повлияли на основной оклад директоров образовательных учреждений в поселках и пгт, о чем свидетельствуют данные портала Trud.com: зарплаты выросли примерно на 5-10%. Однако, по словам некоторых сотрудников на интернет-форумах и в социальных сетях, общий доход изменился не везде: в некоторых школах подняли оклад, но понизили размер стимулирующих выплат.

Комментарий
Повышение оклада не всегда влечет за собой повышение дохода

Зарплата школьного директора состоит из оклада и дополнительных выплат, которые начисляются за профессиональное руководство, стаж и достижения в профессиональной сфере. Доходы этой категории специалистов сильно зависят от региона: значения в разных частях страны отличаются в 2-6 раз, но в среднем составляют 40 тысяч рублей.

Напишите в комментариях, какой уровень зарплаты должен быть в российских школах, и повысится ли значительно зарплата педагогов в ближайшее время.

Похожие статьи
Оставить отзыв
Наверх
vk_groups
Хотите узнать больше
о заработке в интернете? Подписывайтесь!
Подписаться на новости