Почему не стоит ждать повышения зарплаты в 2021 году?

В 2020 году российская экономика понесла серьезные убытки, что сильно ударило по благосостоянию большинства граждан. А теперь еще и рухнули надежды многих из них, связанные с повышением уровня заработной платы, поскольку предприниматели понесли серьезные убытки. В 2021 году только работникам бюджетной сферы будет увеличен оклад, а вот остальным придется запастись терпением.

Перспективы работников бюджетной сферы

В условиях экономического кризиса, развернувшегося на фоне пандемии COVID-19, остро встал вопрос о повышении уровня зарплат. В этом отношении работникам бюджетной сферы повезло больше, поскольку их оклад привязан к инфляции.

Поэтому 7 сентября появилось распоряжение № 2250-р «О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями – главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2020 года оплаты труда работников подведомственных учреждений». Согласно ему, уже с 1 октября уровень заработной платы будет поднят на 3%.

Средства будут выделены непосредственно из федерального бюджета.

Что обещают работодатели

Противоэпидемиологические мероприятия негативно сказались на среднем и малом бизнесе, а также на некоторых промышленных предприятиях. Серьезные финансовые убытки из-за приостановки деятельности заставили многих работодателей сократить рабочий штат или объявить о банкротстве. И сегодня многие предприятия, которым удалось выстоять, постепенно возвращаются к привычному темпу работы.

Недавно появившаяся информация о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы заставила остальных граждан понадеяться на то, что их работодатели также проявят заботу и повысят оклад. Однако проведенные исследования показали, что более 80% предпринимателей не планируют увеличивать зарплату своим подчиненным. Ситуация не сильно изменилась с конца предыдущего года, когда 75% работодателей исключили возможность повышения оклада. Объяснение простое – если человека не устраивает его доход, то он ищет другое место работы.

Но в условиях экономического кризиса и массовой безработицы люди будут радоваться тому, что их не сократили.

Впереди вторая волна коронавируса, которая сильнее обвалит экономику. Поэтому повышение зарплаты откладывается на неопределенный период времени. Защищать интересы работников сейчас некому, поскольку система профсоюзов только зарождается. Многие попросту не будут поднимать данный вопрос, чтобы не потерять работу в столь непростой период.

Повышение уровня заработной платы на фоне экономического кризиса является несбыточной мечтой. В 2021 году большинство работодателей не планируют пересматривать оклад своих сотрудников. Исключением является бюджетный сектор, который находится на особом счету.

(Пока оценок нет)

Загрузка...