Закон о пенсионном возрасте мужчин и женщин в России с 2024

Пенсионная реформа стала одним из самых непопулярных решений российского правительства, будучи подписанной президентом еще 3 октября 2018 года. Однако для того, чтобы изменения протекали в более щадящей форме, было принято решение о введении переходного периода на целых 10 лет, который стартовал еще 1 января 2019 года.

Нормы законодательства о пенсионном возрасте с 2024 для женщин и мужчин

Согласно обновленному законодательству, возраст российских граждан, позволяющий претендовать на пенсионное обеспечение, был поднят до нового рубежа в 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Но это не значит, что всем, кто родился позже 1959 (актуально для мужчин) и 1964 (для женщин) года, придется дожидаться обозначенных юбилеев для выхода на пенсию, поскольку переход будет осуществляться поэтапно, растягиваясь на период с 2019 по 2028 годы.

Как будут выходить на пенсию женщины 1965 и 1970 г р

Итак, первый год под эгидой пенсионной реформы прошел успешно, добавив всем, кто не успел выйти на пенсию в 2018 году еще по старым законам, всего лишь по полгода. Что касается дальнейшего графика, то здесь все осталось без изменений, убедиться в чем поможет следующая таблица:

Согласно этим данным, если речь не идет о льготных категориях, выходить на пенсию со второго полугодия 2020 дамы будут в возрасте 56,5 лет. Вроде бы ничего не изменилось. Но нет, требования все-таки ужесточились, отразившись как на коэффициенте, который увеличился с 18,6 до 21, так и на общем страховом стаже, составляющем теперь 12 лет.

Примечательно, что для северян, а точнее, для лиц, которые заработали стаж в суровых условиях Крайнего Севера (15 лет) или в местности с приравненным статусом (20 лет), были разработаны свои сроки повышения пенсионного возраста, приведенные в следующей табличке:

Согласно им, этой категории в текущем году также будет добавлено полгода с соответствующим ростом коэффициента до 21. А вот требования к страховому стажу остались неизменными. По крайней мере, пока.

Пенсионный возраст для мужчин 1 сетка

Если не брать во внимание 5-летний разрыв между мужчинами и женщинами, который имел место и до внедрения пенсионной реформы, затрагивая все категории без исключения, то и для сильного пола был разработан аналогичный алгоритм повышения возраста, позволяющего претендовать на ПО. А ознакомиться с новыми сроками по выходу на пенсию поможет приведенная ниже таблица:

И вновь можно наблюдать аналогичную картину: прибавка на год, повышение пенсионного коэффициента до показателя в 21 балл, а также соответствующий рост стажа с 11 до 12 лет. Что касается северного стажа, то все нюансы для перехода по этой категории можно увидеть в следующей табличке данных для мужчин:

Кроме того, стоит напомнить, что неполный северный стаж, под которым подразумевается срок до 7,5 лет, не дает права на льготную пенсию в полном ее объеме, однако позволяет уменьшить возраст для получения пособия в пропорциональном масштабе.

Не обошлось и без исключений, ведь некоторых категорий лиц, постоянно проживающих на Крайнем Севере, вообще не затронут никакие изменения. Среди них – коренные народы, а также женщины, воспитавшие двух и более детей и имеющие полный северный стаж.

Досрочный выход на пенсию

Несмотря на самые оптимистичные общие тенденции, на прежние льготы по пенсионному выходу и обеспечению смогут рассчитывать и представители многих других категорий. И речь идет не только о гражданах, трудящихся в тяжелых условиях, среди которых горняки, моряки, летчики, промышленники, участники экспедиций и некоторые железнодорожники.

Женщины из многодетных семей

Наглядным тому примером по-прежнему остаются многодетные матери, под статус которых попадают все женщины, родившие или воспитывающие от трех и более детей. В этом случае рассматриваемая категория сможет выходить на пенсию досрочно, в зависимости от количества детей.

Единственное условие – наличие 15-летнего трудового стажа. Матери-героини, у которых 5 и более детей, воспитанных ею не менее чем до 8 лет, смогут и дальше уходить на заслуженный отдых в свои 50.

Безработные

К сожалению, в силу разных обстоятельств далеко не все российские граждане могут занимать насиженное местечко до самой пенсии. Стоит отдать должное: понимают это и в правительстве, поскольку обещанная программа поддержки для лиц предпенсионного возраста все-таки была реализована.

Кроме того, люди, которые будут признаны безработными, смогут выйти на пенсию досрочно, но не ранее, чем за два года до положенного срока и при наличии соответствующего страхового стажа (37 лет для женщин и 42 года для мужчин).

Стаж

Соответственно пенсионному возрасту растет и обязательный для получения пособия стаж. Другое дело, что первые изменения коснулись этого показателя еще в 2015 году. И если изначально для выхода на пенсию требовалось 5 лет трудового стажа, то к 2024 году эта величина будет соответствовать 15 годам. То есть, за обозначенный период показатель будет расти на год, и этот момент обязательно стоит учитывать тем, кто подпадает под реформу.

Аналогичная ситуация наблюдается и с баллами, от которых зависит не только переход на пенсионное обеспечение, но и его размер. И начиная с все того же 2015 года, к изначальным 6,6 баллам ежегодно будет прибавляться по 2,4 условные единицы, пока не будет достигнута конечная планка в 30 баллов, что должно произойти уже в 2025 году. К слову, тем, кому доведется оформлять пенсию в текущем году, нужно будет иметь 11 лет стажа и трудовой коэффициент в 18,6 балла.

Кого не коснутся изменения

Теперь о тех, кому повезло. Стоит отметить, что список этот довольно внушительный. И сегодня, как и прежде, он включает в себя следующие категории:

1. Лица, имеющие право на льготную пенсию в связи с работой в тяжелых условиях.
2. Лица, претендующие на ранний выход на пенсию по состоянию здоровья.
3. Лица, пострадавшие в связи с радиационными и техногенными катастрофами.
4. Лица, входящие в летно-испытательный состав и исследовательские группы любой опытной техники.

В перечисленных категориях можно найти и жителей Крайнего Севера, и многодетных мам, и шахтеров, и ликвидаторов, и спасателей, и множество других как упомянутых выше, так и неназванных льготников. И если говорить в общем, то этот список практически не изменился.

Государственная защита людей предпенсионного возраста 2024

Не секрет, что с возрастом искать работу становится гораздо тяжелее. Конечно, в идеале сохранять прежнее место службы, но в жизни бывает всякое. Да и в условиях карантина можно легко остаться без работы, тем более что с трудоустройством на территории постсоветского пространства дела и так обстоят не самым лучшим образом.

Предпенсионные льготы

И особенно незащищенными в этом плане являются люди предпенсионного возраста, поэтому неудивительно, что чиновники вынуждены разрабатывать специальные программы поддержки этой категории граждан. И если стаж будет позволять, то эти лица смогут выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.

Ответственность за увольнение

Еще одна мера, а точнее, полумера, предусмотренная чиновниками для поддержки обозначенной категории, заключается во введении ответственности для работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу таких граждан. Притом отвечать придется не только в соответствии с административным, но и с уголовным кодексом.

Почему полумера? Да потому что всегда можно найти лазейку для увольнения. Да и сделать это раньше рассматриваемого рубежа никто не мешает.

Программа повышения квалификации

Определенную долю скепсиса вызывает и программа по переориентации и повышении квалификации, которая явно требует доработки. Но, как бы ни было, это лучше чем ничего, тем более, что обучение предоставляется совершенно бесплатно, а занимает около трех месяцев. При этом предусматривается временный отрыв от работы, если таковая сохранится с обязательной выплатой пособия размером, соответствующим установленному в регионе МРОТ.

Повышенное пособие по безработице

Сюда же стоит отнести повышение пособия по безработице до 11280 российских рублей с периодичностью установки выплаты раз в год. Для сравнения стоит напомнить, что до введения карантинных мер максимальный размер такой выплаты не превышал 8 тысяч рублей.

Сегодня же этот показатель был подтянут до уровня МРОТ, вне зависимости от стажа на последнем месте работы, на фоне чего последняя предпенсионная льгота была полностью нивелирована. При этом не исключено, что после выхода из карантина ситуация вернется к своему первоначальному виду. Хотя на этот счет еще рано что-то прогнозировать.

Возраст российских граждан, позволяющий претендовать на пенсионное обеспечение, был поднят до нового рубежа в 60 лет для женщин и 65 для мужчин

Реакция на реформу

Текущая ситуация сильно усложняет положение пожилых людей, ведь уже сейчас очевидно, что с каждым годом пенсионеров будет становиться все меньше и меньше, поскольку многие из них продолжат работать. Если, конечно, такую возможность им предоставят работодатели и здоровье не подкачает. А что же по этому поводу говорят чиновники?

Правительство

Начать нужно с 14 июня 2018, ведь именно в день старта Чемпионата по футболу российское правительство в лице вице-премьера Антона Силуанова решило объявить о запуске реформы. И каких только оправдательных версий не звучало с того момента, начиная с вынужденности мер и заканчивая необходимостью оздоровления экономики. Нашлись и те, кто активно призывает госаппарат поддержать население в этом вопросе путем разработки для них новых льготных программ. Правда, пока эти чаяния не увенчались громким успехом.

Народ

Что касается народа, то вполне естественно, что люди не ожидали такого поворота событий. В итоге их возмущение выплеснулось во всевозможные митинги и акции протеста. Правда, на сегодняшний день ни одно из таких мероприятий не принесло хоть каких-то результатов.

Соответственно пенсионному возрасту растет и обязательный для получения пособия стаж

В том, что пенсионная реформа будет проведена в озвученные сроки, сомневаться уж точно не приходится. Главное – чтобы правительств имело возможность выплачивать хоть эти крохи, ведь не секрет, что для России, как, впрочем, и для всего мира, настали далеко не лучшие времена.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...