Как стать незаменимым для начальства и не потерять свободу

Потерять работу, особенно в условиях кризиса, – настоящая трагедия для каждого человека. Предотвратить такое развитие событий помогут хорошие отношения с начальством, тем более, что во всех коллективах без исключения существуют люди, без которых начальник не может обойтись, стараясь удерживать их в собственном штате. Чтобы стать одним из них, достаточно следовать простым советам, и благосклонность руководителя вам обеспечена.

Следуйте примеру и прислушивайтесь к мнению начальства

Кресло начальника может занять только опытный человек. Независимо от того, какие чувства вызывает у вас шеф, нужно помнить, что он получил эту должность не просто так, и скорее всего, его лидерские качества, умение грамотно распоряжаться временем и компетентность во многих вопросах помогли добиться успеха.

Правильно будет не осуждать действия начальника, а проявить уважение и подумать, какие качества стоит у него перенять. Если руководитель поймет, что вы цените его опыт и стараетесь соответствовать, то станете незаменимым работником.

Берите на себя ответственность, но не всю работу

Умение признавать собственные ошибки не делает человека слабее, а наоборот, показывает другим силу его характера. Начальник несет персональную ответственность перед партнерами за выполнение возложенных на него обязанностей.

Если вы не успеваете сделать работу вовремя или допустили где-то ошибку, то очень важно уметь признаваться в этом. Ни в коем случае не нужно перекладывать вину на других. Именно таким сотрудникам начальство сможет доверить проект, будучи уверенным в их скрупулезности, честности и нежелании мириться с собственными просчетами.

Дал слово — держи

Незаменимым сотрудник может стать, если будет добросовестно выполнять свою работу, сдавая вовремя все проекты. Начальство с удовольствием поддержит человека, которые умеет правильно распределять время, расставлять приоритеты и выполнять сразу несколько заданий. Конечно, отвлекающий фактор всегда присутствует, но нужно научиться концентрироваться на работе.

Тщательно продумывайте каждый шаг, оценивайте ситуацию и ответственно подходите к каждому проекту, пусть и самому незначительному. Даже маленькая победа поднимет ваш авторитет в глазах шефа, который будет точно знать, что его сотрудник с должным профессионализмом относится к любой работе, выполняя ее точно в срок.

Верный единомышленник

Начальству нередко приходится принимать серьезные решения, которые не всегда популярны в коллективе. Необходимо стать человеком, который всегда принимает сторону шефа и не оспаривает его приказы. Конечно, в душе вы можете быть не согласны с тем или иным его решением, но вместе с тем вы не должны нарушать должностную субординацию.

Если начальник поймет, что вы действительно умеете подчиняться, следуя приоритетам компании, то со временем вы обязательно станете его незаменимым помощником. В итоге руководство быстрее расстанется с талантливым менеджером, который постоянно создает конфликтную ситуацию, чем с тихим, но преданным сотрудником.

Душа компании

Незаменимым сотрудником и негласным помощником руководства может стать трудящийся за которым закреплена репутация души компании. Он непременно помнит события, происходившие когда-либо в жизни каждого члена коллектива, не забывает подбадривать других, не зло шутит, помогает новичкам стать частью коллектива, и обязательно подчеркивает заслуги более успешных коллег.

Невозможно представить, чтобы такой сотрудник оказался в центре скандала или подстрекал других на бунт против начальства.

Увольнение человек, который успел полюбиться всем сотрудникам – настоящая проблема для любого руководителя. Найти ему замену практически нереально. Если вы мечтаете стать незаменимым сотрудником и обладаете отличными коммуникационными навыками, правильным чувством юмора и внимательностью по отношению к чувствам других, то более чем вероятно, что у вас все получится.

Удержаться на работе получается у людей, которые умело распределяют время, правильно взаимодействуют с руководителем и коллективом, а также добросовестно исполняют свои обязанности. Если найти подход к руководителю, то можно не только стать его любимчиком, но и получить дополнительную свободу и уверенность в завтрашнем дне.

(Пока оценок нет)

Загрузка...